Gerente de Desarrollo Institucional – Asociación Juvenil Araucana
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Fecha límite: no informado
Asociación Juvenil Araucana
Puesto: Gerente de Desarrollo Institucional
SOBRE NOSOTROS
Somos una Institución de bien público ya consolidada dedicada a brindar un abordaje integral a personas con discapacidad intelectual. Poseemos un Hogar y dos Centros de Día de jornada completa con una facturación mensual hacia diferentes obras sociales.
Nos encontramos en la gestación y lanzamiento de nuestra nueva Área de Desarrollo Institucional, con el objetivo claro y ambicioso de incrementar sustancialmente nuestros ingresos ampliando nuestros alcances prestacionales y desarrollando nuevas áreas de búsqueda de fondos.
Buscamos una persona netamente emprendedora, con visión comercial y social, capaz de construir el área desde cero, diseñar las estrategias y liderar la ejecución de múltiples unidades de generación de recursos.
RESPONSABILIDADES PRINCIPALES
- Estrategia Integral: Diseñar, implementar y gerenciar el Plan Anual de Desarrollo de Fondos y Estrategia Comercial de la institución.
- Fundraising y Eventos: Planificar y ejecutar acciones de recaudación, campañas y eventos solidarios de alto impacto (cenas a beneficio, ferias, bingos, etc.).
- Desarrollo de Unidades Productivas (Emprendimientos Sociales):
- Comercialización de viandas y alimentos producidos en nuestra Cocina.
- Venta y posicionamiento de productos elaborados en los Talleres institucionales.
- Desarrollo y explotación del Club y del predio mediante alianzas estratégicas.
- Generación de nuevos negocios o emprendimientos afines al propósito institucional.
- Alianzas y Relaciones Institucionales: Identificar, vincular y negociar con socios estratégicos, empresas, corporaciones y otras entidades u obras sociales.
- Comunicación Comercial: Trazar e implementar las estrategias comunicacionales necesarias para posicionar las unidades de negocio y las campañas de fundraising.
- Gestación y Liderazgo: Administrar los recursos de la nueva área, midiendo resultados por KPIs. Inicialmente desempeñará un rol hands-on (sin personal a cargo), con la proyección de conformar y liderar un equipo a medida que las unidades de negocio crezcan.
PERFIL BUSCADO:
- Espíritu Netamente Emprendedor: Perfil proactivo, autónomo, con alto empuje, resiliencia y marcada orientación a resultados (Excluyente).
- Experiencia: Trayectoria comprobable en desarrollo de fondos (fundraising), desarrollo de negocios, comercialización o gerenciamiento de emprendimientos/unidades de negocio (preferentemente en organizaciones sociales, mutuales o del tercer sector).
- Habilidades de Negociación y Liderazgo: Excelentes capacidades de relacionamiento interpersonal para articular con corporaciones, donantes y equipos de trabajo.
- Herramientas Tecnológicas: Dominio fluido de herramientas digitales de gestión, canales comunicacionales y plataformas tecnológicas (carácter maduro con excelente adaptabilidad al entorno digital actual).
CONDICIONES Y MODALIDAD DE TRABAJO
- Modalidad: Trabajo Híbrido (jornadas en la Institución, Home Office y visitas comerciales/institucionales en terreno).
- Horario: Flexible y orientado a objetivos. Se requiere alta disponibilidad para participar en eventos nocturnos o de fines de semana.
- Tipo de Contratación: Honorarios por Monotributo.
- Esquema de Remuneración: Modelo altamente competitivo orientado a logros, compuesto por un monto básico fijo asegurado + un esquema variable de comisiones fuertemente atractivo escalado en función del cumplimiento de objetivos de facturación y recaudación.
- Oportunidad: Un rol con total libertad para proponer, innovar y construir, con impacto social directo y excelentes posibilidades de crecimiento económico y profesional.
POSTULACIÓN
Si te motiva liderar un proyecto desafiante desde su gestación y contás con el empuje para transformar oportunidades en recursos tangibles, te invitamos a postularte.
Envía tu CV a “Jaime.olive@asociacionaja.org.ar” con el asunto “Ref: Gerente de Desarrollo Institucional”.
Por favor, incluir expectativas salariales (monto fijo pretendido y/o pretensiones sobre esquema variable).