CERRADA Director/a Nacional de Desarrollo de Fondos – TECHO

12/06/2020

www.techo.org/argentina/

Nombre del puesto: Director/a Nacional de Desarrollo de Fondos

Descripción del puesto:

Responsable nacional de la recaudación de fondos a través de empresas, eventos e individuos (pequeños, medianos y grandes donantes), liderando al equipo en planificación y respectiva ejecución de cada unidad de trabajo con el objetivo de asegurar la diversificación de ingresos y sustentabilidad de la organización

Focos de trabajo:

  • Estrategia: revisión y consolidación de la estrategia a largo plazo de recaudación de fondos de la organización;. Alineación de la planificación anual con la estrategia a largo plazo. Monitoreo de la planificación y ejecución de la misma.
  • Gestión de Equipo: velar por la sustentabilidad del equipo de desarrollo de fondos, planificando el diseño del equipo, desarrollo de carrera individual, seguimiento de trabajo en equipo e individual.
  • Venta: instaurar cultura de inteligencia comercial; monitoreo del plan de fidelización de empresas y particulares; seguimiento de alianzas y venta a cuentas nuevas; monitoreo del plan nacional de individuos y eventos de recaudación; monitoreo de la recaudación en los diferentes niveles de la organización.

PERFIL REQUERIDO:

  • Experiencia de trabajo voluntario de un año.
  • Se valora el haber participado o formado parte de algún equipo de TECHO, o en Organizaciones sin fines de lucro
  • Estudios requeridos: Recibido o cursada finalizada de las carreras de Publicidad, Marketing, Relaciones Públicas, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ingeniería, Administración de empresas.
  • Experiencia en venta o fundraising de al menos 4 años
  • Disponibilidad Tiempo Completo, con posibilidad de trabajo los fines de semana y viajes dentro y fuera del país.
  • Vivir o mudarse a Buenos Aires
  • Duración mínima de cargo 3 años.
  • Manejo de herramientas informáticas y herramientas de Google.

Competencias:

  • Comunicación Efectiva.
  • Planificación.
  • Innovación y gestión del cambio.
  • Capacidad de aprendizaje.
  • Toma de decisión.
  • Autoconocimiento.
  • Integridad y Credibilidad.
  • Orientación a trabajar con las familias que viven en asentamientos.

Talentos:

  • Misión: El impulso a actuar de acuerdo con sus valores.
  • Organización: La habilidad de llevar adelante el grupo y coordinar.
  • Relaciones múltiples: La habilidad de establecer una vasta red de conocidos.
  • Persuasión: La habilidad de convencer a otros de manera lógica.
  • Mando: La habilidad de asumir el control.

Equipos de Trabajo:

  • Depende jerárquicamente de la Dirección Ejecutiva  

La contratación queda sujeta a como se desenvuelva el aislamiento social, preventivo y obligatorio determinado por el Gobierno Nacional en el decreto 297/2020, frente a la crisis del COVID 19

Para postular necesitamos que completes el siguiente formulario
Por cualquier consulta sobre el puesto, enviar correo a joaquin.castromadero@techo.org
Fecha límite de postulación: 24/06/2020