CERRADA – Responsable de Desarrollo de Recursos – CLAYSS

 

26/05/2021

El Centro Latinoamericano de Aprendizaje y Servicio Solidario (CLAYSS,
www.clayss.org) es una Asociación Civil fundada en el año 2002, con sede en la
Ciudad Autónoma de Buenos Aires, Argentina.
Su Misión es contribuir al crecimiento de una cultura fraterna y participativa en
América Latina a través del desarrollo de proyectos educativos solidarios. Ello implica
fomentar en la educación los valores de la solidaridad y la participación ciudadana
responsable, mediante del desarrollo de la metodología pedagógica del aprendizaje-servicio, que promueve actividades estudiantiles solidarias, no sólo para atender
necesidades de la comunidad sino también para mejorar la calidad del aprendizaje
académico y la formación personal.


Puesto
Responsable de Desarrollo de Recursos.

Responsabilidad global
Buscamos una persona proactiva que pueda contribuir con la sustentabilidad de la
organización en el corto, mediano y largo plazo a través del desarrollo de fuentes de
recursos propias como de aquellas provenientes de donaciones nacionales e
internacionales.


Tareas Principales
– Identificación, seguimiento y desarrollo de oportunidades para la generación de
recursos propios y de recursos provenientes de donaciones nacionales e
internacionales (especialmente fundaciones donantes y cooperación internacional).
– Elaboración y puesta en marcha de un plan estratégico de desarrollo de recursos
(con objetivos a corto, mediano y largo plazo), sobre todo vinculados a la
identificación de potenciales grandes donantes.
– Redacción y presentación de proyectos para obtención de fondos a través de
programas nacionales y de la cooperación internacional con especial énfasis en las
fundaciones donantes internacionales.
– Trabajo en conjunto con el área de Comunicación para la supervisión y elaboración
de materiales de difusión necesarios.

– Seguimiento del cumplimiento de los objetivos y de la ejecución de las acciones y
actividades previstas en la planificación
– Generación y sostenimiento del vínculo con los donantes manteniendo una
comunicación fluida y transparente con los mismos.
– Visibilización de las acciones de desarrollo de recursos hacia el interior de la
organización.


Competencias requeridas para el puesto
– Acuerdo con la Misión: identificación con los objetivos y valores de la Asociación.
– Orientación estratégica: capacidad de gestión y visión organizacional para
contribuir en la toma de decisiones tendientes al desarrollo sustentable de la
Asociación.
– Liderazgo: proactividad y capacidad para desarrollarse eficientemente en equipo,
construyendo un buen clima de trabajo y armoniosas relaciones interpersonales.
– Organización: capacidad para articular adecuadamente con las demás áreas de
trabajo, asignando recursos con eficiencia y favoreciendo el orden de la Asociación.
– Comunicación: capacidad para dialogar clara y libremente en todos los niveles de la
organización, generando y reportando información valiosa y pertinente.


Requisitos
– Formación universitaria o terciaria.
– Experiencia probada en desarrollo de recursos en otras organizaciones de la
sociedad civil (idealmente en el área de la educación).
– Experiencia en la redacción y presentación de proyectos en el ámbito nacional e
internacional. Conocimiento de herramientas analíticas requeridas (ej: Marco
Lógico).
– Conocimiento de legislación vinculada al desgravamiento de impuestos vía
donación (no excluyente)
– Amplia gestión de herramientas informáticas.
– Dominio del idioma inglés oral y escrito (excluyente)
– Muy buenas relaciones interpersonales.
Características generales de la contratación
– Dedicación: part-time. Condiciones de trabajo y honorarios a acordar.

Interesados enviar el cv a info@clayss.org.ar